11/08/2025(PSA) CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: ENFERMERO COORDINADOR SUC LPA
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CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: INTERNA / PÚBLICA
Referencia: 1672025
Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias S.A., empresa pública del Gobierno de Canarias que gestiona el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1-1-2) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC), selecciona personal para cubrir el siguiente puesto de trabajo temporal:
Categoría profesional: ENFERMERO COORDINADOR
Nº de puestos a contratar: 4
Localización: Las Palmas
Tipo de contrato: Contrato de sustitución temporal. Contratación que finalizará cuando cese la causa de sustitución, o por transcurso del plazo máximo o cuando exista personal de la lista de reserva disponible, o bien cuando se celebre el proceso de selección de la categoría originando lista de reserva
Tiempo estimado de duración del contrato: Indeterminado
Requisitos Generales
1.- Tener la nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles, a excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas:
a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circula-ción de trabajadores.
2.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto al que se opta.
3.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Ad-ministraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas y sus empresas públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban, en el que hubiese sido despedido o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al em-pleo público.
5.- Dominio de la lengua española.
6.- Disponer del Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, expedido por el Ministerio de Justicia de España, con una antigüedad máxima de 5 días previos a la convocatoria.
Requisitos Específicos
7.- Titulación/Nivel formativo mínimo requerido: El nivel de acceso mínimo para este puesto el de Diplomatura/Grado en Enfermería. Se requiere estar en posesión del título en la fecha de la so-licitud. En el caso de titulaciones obtenidas fuera de España deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
8.- Experiencia o conocimientos mínimos requeridos:
8.1.- Haber desempeñado, al menos 4 años, como Enfermera.
8.2.- Tener conocimientos y experiencia, de mínimo 2 años, en Transporte en Unidades de So-porte Vital Avanzado (terrestre y/o aéreo).
9.- Disponibilidad:
9.1.- Se requiere disponibilidad para la incorporación inmediata
9.2.- Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
10.- Estar colegiado en un Colegio Oficial de Enfermería de Canarias.
Criterios de Valoración
Se valorará experiencia y formación conforme al siguiente baremo:
CRITERIOS DE VALORACIÓN PUNTUACIÓN
Experiencia (máx. 12 puntos) ≥ * < **
Experiencia profesional de 4 años o más en el puesto de Enfermero/a 4 2
Experiencia profesional acreditada de 4 años o más en funciones de Enfermería de Urgencias/Críticos/Cuidados Intensivos hospitalarios y/o extrahospitalarios 3 1,5
Experiencia profesional, de 2 años o más, dentro de GSC, como Enfermero/a coordinador/a 3 1,5
Experiencia profesional, de 2 años o más, dentro de GSC, en funciones de Enferme-ro/a RRAA 1 0,5
Experiencia acreditada como docente/instructor en SVA y afines en materia de cuida-dos críticos, trauma, etc., de más de 3 años (mínimo de 2 ediciones/año) 1 0,5
Formación y Conocimientos (máximo 8 puntos) Títulos
Título de Máster Oficial o superior relacionado con el puesto (Máster en Urgencias, Emergencias y Catástrofes, Máster en Cuidados Críticos de Enfermería) (1,5 por cada uno hasta un máximo de 3 puntos) 3
Título de Máster no Oficial o superior relacionado con el puesto (Máster en Urgencias, Emergencias y Catástrofes, Máster en Cuidados Críticos de Enfermería) > 500h (0,75 por cada uno hasta un máximo de 1,5 puntos) 1,5
Otra titulación técnica relacionada con el ámbito requerido (ATLS, PHTLS, ITLS, AITP, TEC), Diploma de Experto en materias relacionadas con el puesto (Experto en atención a urgencias, emergencias y catástrofes, Experto Universitario en atención a múltiples víctimas y catástrofes) (0,5 por cada uno hasta un máximo de 2,5 puntos) 2,5
SVA pediátrico y neonatal o SVA adultos (Certificado por la AHA/ERC, SEMICyUC, colegio de enfermería u otra entidad certificadora oficial) (0,5 por cada uno hasta un máximo de 1punto) 1
* Superior o igual a la experiencia exigida en el criterio.
** Inferior al criterio, pero con experiencia probada de, al menos, la mitad o más del tiempo solicitado en cada criterio.
CONDICIONES DEL PUESTO OFERTADO
DEPENDENCIA
Unidad: COORDINACIÓN OPERATIVA Y ASISTENCIAL SUC
División: SUC
MISIÓN
El Enfermero Coordinador es el responsable de dar la respuesta más adecuada a la demanda sanitaria, mediante su análisis y resolución, optimizando la gestión de los recursos disponibles, en función de las características del sistema de emergencias sanitarias de Canarias, así como optimizar la gestión de los recursos disponibles del transporte sanitario no urgente, de conformidad con la normativa del Servicio Canario de la Salud, atendiendo a las necesidades de la población. Además, debe prestar apoyo al personal de coordinación y Salas Operativas directamente en una emergencia o lugar del incidente en el que se haya establecido un puesto de mando.
La Coordinación Sanitaria comporta un trabajo en equipo de los propios profesionales del sector con la finalidad de garantizar una adecuada respuesta a las demandas sanitarias y una correcta actuación ante las emergencias/urgencias, los incidentes rutinarios y no rutinarios.
La participación en los procesos de selección se efectuará mediante la sede electrónica de GSC en la plataforma GESTIONA accediendo a la web https://gsccanarias.sedelectronica.es/citizen-service/0da89885-6e1a-405f-9bc9-ff9fd6af4eb0. Los interesados podrán enviar su currículum vitae acompañado de la documentación acreditativa de titulación, experiencia profesional, formación, etc. para lo cual deberán acceder con certificado digital o DNI electrónico, garantizando de esta manera la veracidad de la identificación.
Deberán cumplimentar el formulario “Solicitud de Admisión a procedimiento de Selección Express de Personal GSC” que figura en la citada web, copia del cual les llegará al correo electrónico que indiquen en su solicitud a modo de acuse de recibo.
Proceso de selección circunstancial y coyuntural. No se trata de un proceso de selección que genere una lista de contratación, por cuya razón no se dará respuesta a las solicitudes de los candidatos no seleccionados.
Plazo máximo: 3 días naturales (contados desde la fecha de publicación de la presente convocatoria) desde el 11/08 a las 08:30 horas hasta el 14/08/2025 a las 08:29 horas.